Tuyển Dụng Nhân Viên Sale Bất Động Sản Nghề Nghiệp Hấp Dẫn

Thị trường bất động sản Việt Nam đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ với hàng loạt dự án căn hộ, đất nền, biệt thự và shophouse được triển khai trên khắp cả nước. Điều này kéo theo nhu cầu nhân lực tăng cao, đặc biệt là vị trí nhân viên sale bất động sản. Các thông tin về tuyển dụng nhân viên sale bất động sản xuất hiện dày đặc trên các kênh tuyển dụng, cho thấy mức độ sôi động và tiềm năng của nghề.

Vậy công việc của nhân viên sale bất động sản là gì? Vì sao các doanh nghiệp liên tục tuyển dụng và cơ hội phát triển trong nghề này ra sao? Bài viết sau Thiên Khôi Land sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết.

1. Nhân viên sale bất động sản là gì?

Nhân viên sale bất động sản là người trực tiếp tiếp cận, tư vấn, giới thiệu và thuyết phục khách hàng mua hoặc thuê các sản phẩm bất động sản. Đây là vị trí quan trọng, đóng góp trực tiếp vào doanh thu của doanh nghiệp.

Khác với telesale chỉ tập trung vào gọi điện, nhân viên sale còn tham gia nhiều hoạt động như gặp gỡ trực tiếp, dẫn khách tham quan dự án bất động sản, hỗ trợ thủ tục pháp lý và chốt giao dịch.

2. Vì sao tuyển dụng nhân viên sale bất động sản ngày càng phổ biến?

2.1. Thị trường bất động sản phát triển mạnh

Sự gia tăng của các dự án mới khiến doanh nghiệp cần mở rộng đội ngũ sale bất động sản để tiếp cận khách hàng nhanh chóng và hiệu quả hơn.

2.2. Sale bất động sản mang lại doanh thu chính

Đối với hầu hết công ty bất động sản, đội ngũ sale là “xương sống”, quyết định doanh số. Vì vậy, tuyển dụng nhân viên sale bất động sản luôn được ưu tiên hàng đầu.

2.3. Nhu cầu nhân lực lớn, cơ hội nghề nghiệp rộng mở

Ngành bất động sản không giới hạn độ tuổi hay bằng cấp, miễn bạn có đam mê, kỹ năng giao tiếp và tinh thần kiên trì. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn thử sức trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

3. Yêu cầu cơ bản khi ứng tuyển nhân viên sale bất động sản

Khi tham gia tuyển dụng nhân viên sale BĐS, ứng viên thường cần đáp ứng các tiêu chí sau:

• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, tạo thiện cảm với khách hàng.

• Khả năng thuyết phục và đàm phán: giúp chốt giao dịch hiệu quả.

• Tinh thần kiên trì, chịu áp lực: nghề sale thường đối mặt với từ chối, chỉ tiêu doanh số.

• Hiểu biết cơ bản về thị trường bất động sản: nắm bắt thông tin dự án, giá cả, pháp lý.

• Tính chủ động, ham học hỏi: dù không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng thái độ và ý chí quyết định thành công.

4. Quy trình tuyển dụng nhân viên sale bất động sản

Mỗi doanh nghiệp có quy trình khác nhau, nhưng nhìn chung việc tuyển dụng nhân viên sale BĐS thường trải qua:

• Bước 1 – Nộp CV ứng tuyển qua website tuyển dụng hoặc trực tiếp.

• Bước 2 – Phỏng vấn sơ bộ: đánh giá khả năng giao tiếp, mục tiêu nghề nghiệp.

• Bước 3 – Đào tạo sản phẩm & kỹ năng: công ty thường tổ chức các khóa đào tạo bất động sản ngắn hạn 5–10 ngày.

• Bước 4 – Thử việc: ứng viên được giao khách hàng để thực hành công việc thực tế.

• Bước 5 – Ký hợp đồng chính thức: khi đạt yêu cầu về thái độ và kết quả kinh doanh.

5. Thu nhập của nhân viên sale bất động sản

Điểm hấp dẫn nhất khi nhắc đến tuyển dụng nhân viên sale bất động sản chính là thu nhập.

• Lương cứng: từ 5–8 triệu đồng/tháng.

• Hoa hồng: dao động 1–3% giá trị giao dịch, có thể lên tới hàng chục triệu đồng/giao dịch.

• Thưởng hiệu suất: khi vượt chỉ tiêu hoặc bán dự án bất động sản “hot”.

👉 Thu nhập trung bình của một sale bất động sản có thể đạt 15–30 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn với những người có kinh nghiệm và kỹ năng tốt.

6. Cơ hội và thách thức nghề sale bất động sản

6.1. Cơ hội

• Thu nhập không giới hạn: càng bán nhiều, thu nhập càng cao.

• Môi trường năng động: tiếp xúc với nhiều khách hàng, mở rộng mối quan hệ.

• Cơ hội thăng tiến: từ nhân viên lên trưởng nhóm, trưởng phòng, giám đốc kinh doanh bất động sản.

6.2. Thách thức

• Áp lực chỉ tiêu: công việc đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng.

• Cạnh tranh khốc liệt: thị trường có nhiều công ty và nhân viên sale bất động sản cùng cạnh tranh.

• Rủi ro thị trường: biến động kinh tế có thể ảnh hưởng đến nhu cầu mua bán bất động sản.

7. Bí quyết thành công khi làm nhân viên sale bất động sản

Để phát triển trong nghề, ứng viên tham gia tuyển dụng nhân viên sale bất động sản cần:

• Nắm vững kiến thức sản phẩm và thị trường.

• Lắng nghe khách hàng thay vì chỉ chăm chăm bán hàng.

• Xây dựng uy tín cá nhân, đặt chữ tín lên hàng đầu.

• Linh hoạt trong tư vấn, tùy theo nhu cầu và tài chính của khách hàng.

• Không ngừng học hỏi: tham gia các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng, marketing, pháp lý bất động sản.

8. Các kênh tìm việc tuyển dụng nhân viên sale bất động sản

Ứng viên có thể tìm tin tuyển dụng nhân viên sale bất động sản qua:

• Website tuyển dụng: Vietnamworks, TopCV, CareerBuilder, Vieclam24h.

• Mạng xã hội: Facebook, LinkedIn, Zalo.

• Website công ty bất động sản: hầu hết doanh nghiệp lớn đều đăng tin tuyển dụng trực tiếp.

• Trung tâm đào tạo bất động sản: nơi vừa đào tạo vừa giới thiệu việc làm cho học viên.

Kết luận

Có thể thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân viên sale bất động sản ngày càng lớn, mở ra nhiều cơ hội cho những ai yêu thích kinh doanh và mong muốn tạo dựng sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản. Công việc này vừa mang lại thu nhập hấp dẫn, vừa giúp phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý khách hàng.

Dù nghề sale bất động sản có nhiều áp lực và thách thức, nhưng nếu bạn có sự kiên trì, thái độ cầu tiến và đam mê học hỏi, thì đây chắc chắn là con đường nghề nghiệp tiềm năng và đầy hứa hẹn.

🎯 Đăng ký tuyển dụng tại ĐÂY

☎ Hotline: 0398.668.698

📩 Email: thienkhoiland.hr@gmail.com

📌 Fanpages: Bất Động Sản Thiên Khôi

🏠 Địa chỉ: Tầng 2 Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.